5throck님이 작성하신 개발자 부족이 않은 기이한 현상 을 읽고 잠시 생각에 잠겼습니다.

일단 전체적으로 SI업체의 기준으로 프리랜스를 쓰는 프로젝트 환경에 기준으로 작성된 글인것 같습니다. 전 솔루션 개발쪽이라 SI와는 조금은 거리감은 존재 하고 있습니다.

일단 세가지 현상을 가지고 말씀 을 하셨습니다.

첫 번째, 실제로 프로젝트를 수행하기 위해 개발자를 구하다 보면, 프로젝트에서 요구하는 경력이나 능력을 가진 분들이 찾기가 상당히 어렵습니다. 하지만, 개발을 해야 하는 PM이나 회사의 입장에서는 일단 개발자를 구하면 쓸 수 밖에 없는 형편인데, 개발을 진행함에 있어서 능력이 안 되는 사람을 투입했을 때의 진척관리상의 문제점이 너무나 많습니다.

이 부분은 SI 이외에도 마찬가지라고 판단은 합니다. 저희 같은 솔루션 업체에서 엔지니어를 뽑을 시 정말 쓸만한 사람을 찾을 수가 없습니다. 물론 작은 중소기업이기에 임금과 현실의 차이를 극복 못하는 점이 제일 크지만 그렇다고 안 뽑을수도 없어 인터뷰 본 지원자중 가장 괜찮다고 판단 되어지는 사람을 뽑지만 현실적으로 바로 투입도 힘들 뿐 아니라 이중 업무 부담과 프로젝트 진척에 대하여 스트레스 받는 경우는 많지요. 제 생각에는 갈수록 힘들어 지지 않을까 합니다. 저희 같은 경우 C를 많이 하는데 점점 C 개발자는 줄어들고 있습니다. 힘든 언어 힘든 공부를 안하겠다는 현 시대의 자화상이 아닐가 합니다. 또한 점점더 개발자의 환경이 열악해지면 누가 힘든 환경에서 일을 하려고 할가요? 요즘 공무원이 1순위의 직업을 보면 답이 나올것 같습니다.

두 번째, 현재 초급 개발자 단가가 비상적으로 왜곡되어 있습니다. 고급이나 중급개발자를 구하기 힘들다 보니 초급 개발자를 어쩔 수 없이 써야 할 수 밖에 없는데, 이분들이 중급 혹은 고급의 개발자 단가를 요구하는 경우가 많습니다. 사람마다 능력의 차이는 있겠지만, IT경력이 1-2년 정도밖에 되지 않고 그나마도 프로젝트 경험이 전무한 인력들조차도 이런 요청을 한다는 이야기를 들을 때면 좀 심하다는 생각이 듭니다.

이 부분 또한 공감이 갑니다. 그러나 이 임금 자체도 요즘 인터넷의 발달로 대기업의 연봉풀등이 대부분 오픈되어져 있는 상태입니다. 또한 주변에서 그긴 얼마더라 여긴 얼마더라 평균 얼마 받더라 등으로 자기의 실력은 생각하지 않은체 평균 얼마 받으니 평균 얼마 받아야 한다로 생각을 많이 하는 듯 합니다. 물론 저도 고용주가 아닌 고용 당하는 사람으로 써 많이 받고 싶습니다만 그렇다면 결국 대기업이나 훨씬 많이 알려진 회사로 가는게 맞겠지요. 말 그대로 성급한 일반화가 아닐까 합니다. 저 같은 경우 이제 개발 10년차가 넘어 인터뷰를 자주 봅니다만 이력서에 있는 내용과 이야기를 하다보면 어이 없는 연봉을 부를때 그자리에서 "안녕히 가세요" 라고 말하고 싶습니다.

마지막으로 일에 대한 프로페셔널리즘이 너무 떨어지는 것 같습니다. 제 생각에 이 부분이 가장 큰 문제라고 생각을 하는데, 제 주변의 PM들과 이야기를 하다 보면 프리랜서 개발자분들을 인터뷰를 할 때 야간근무나 주말에 일을 하는 것에 대해 굉장히 까칠하게 생각을 하는 경우가 많습니다. 저도 제 직종이 컨설팅이다 보니 업무가 많은 경우 야근이나 주말근무를 좋아하지 않지만 부득불 할 수 밖에 없는 경우가 존재하는데, 자신에게 주어진 일에 대한 완성도보다는 근무여건의 정도나 업무의 난이도에 대해서 질문을 받으면 좀 당황할 수 밖에 없습니다.

저도 요즘 개발자들을 보면 프로페셔널리즘이 떨어진다고 생각은 합니다만 그것은 야근이나 주말 근무가 아닌 자기가 개발하는 제품에 대한 생각으로 국한 시키고 싶습니다. 일정이나 이런 부분에 대하여 엉뚱하게 잡아놓고 야근 주말 근무해라 안하는건 너는 프로가 아니다 라고 하는 것은 개발자를 두번 죽이는 것입니다. 부득불 야근은 개발자 스스로 스케줄을 잘못 잡았을 경우에 의해 스스로 책임감에 해야 된다는 것입니다. 저 자체도 매일 야근하지만(뭐 까라니깐 까는거지만) 제가 판단해서 야근 하는 것에 대해선 까칠하게 하진 않지만 다른 부서에서 이거 급하니가 주말 또는 밤세서 하라면 까칠하게 나갈 수 밖에 없습니다. 아니면 그에 합당한 처우를 한다면 아마 까칠 하지 않을 것으로 생각 됩니다. 현재 개발자들의 가장 큰 불만이 이게 아닐가 합니다. 아마 이 환경만 좋아 진다면 어쩌면 첫번째와 두번째의 현상이 사라지지 않을까 저는 개인적으로 생각을 합니다.

마지막에 개발자 버블이 꺼진다면 이라고 말씀 하셨는데 이것은 프리렌서들의 이야기 일 수 있습니다. 개발자 임금의 버블이란 말 자체가 저 같은 개발자를 두번 죽이는 이야기 입니다. 현재 프리랜스는 모르겠지만 저희같은 직장인들은 박봉에 시달리고 있는데 이 박봉마져 버블이라고 한다면.. 전 바로 이일을 그만 둘수 밖에 없습니다.